沭阳县人社局扎实推进高校毕业生就业见习工作

今年以来,县人社局围绕实现更高质量和更充分就业的目标,把青年就业能力提升摆在突出位置,坚持政府搭台、市场驱动,大力加强高校毕业生就业见习工作,为促进青年就业、成长发展和民生改善提供有力支撑。

一是开发见习岗位。根据优势产业发展和高校毕业生见习需求,充分挖掘见习岗位,所开发的见习岗位与见习人员实践能力提升需要互相匹配,具有一定知识、技术、技能含量和业务内容,具备符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

二是搭建对接平台。主动梳理打包见习单位名单、岗位清单、见习政策和服务机构联络方式等信息,运用各种手段向见习对象精准推送,并向社会广泛发布。依托公共就业服务信息化平台,拓展见习服务网上绿色通道,为见习人员报名、见习单位申报、见习信息发布等提供便捷高效的一体化服务。

三是加强见习管理。加强见习全程指导管理,确保见习活动规范有序。指导见习单位与见习人员签订见习协议,明确见习期限、岗位职责、见习待遇、见习计划安排、双方权利义务、解除终止协议条件等。妥善处理见习过程中出现的问题,依法维护见习人员的合法权益。

目前,县人社局已向社会公开发布380个就业见习岗位信息,并跟踪指导各就业见习基地开展招聘工作。

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